Basistraining verzuimmanagement
Tijdens deze training wordt de wetstechnische kant van de Wet verbetering poortwachter aangeleerd. Dit klinkt wellicht saai, maar de docent zal ervoor zorgen dat u een leuke dag zult hebben en dat u met de aangeleerde kennis de praktijk in kunt. Na deze training:
- Kent u de richtlijnen wet verbetering poortwachter en weet deze toe te passen;
- Bent u in staat een plan van aanpak of een bijstelling op te stellen;
- Kent u de procesgangen rondom spoor 1 en spoor 2 en weet deze succesvol toe te passen;
- Kent u de mogelijkheden rondom regres en vangnet;
- Hebt u ontdekt wat verzuim kost;
- Kunt u een providerboog opstellen;
- Kunt u een WIA-aanvraag begeleiden;
- Heeft u een start gemaakt met het succesvol voeren van verzuimgesprekken.
De training kan via losse inschrijvingen of kan inhouse bij u op locatie worden gegeven.
De invloed van intrapersoonlijke factoren op verzuimmanagement
Deze training kan als vervolg worden gezien op de basistraining. Maar dat hoeft niet. Tijdens deze trainingen leren we hoe je de verzuimduur kunt beïnvloeden door een relatie te leggen tussen gedragsstijlen, persoonlijkheidskenmerken en drijfveren van jezelf en die van de medewerker. Hierdoor bent u in staat effectieve gesprekken te voeren. We zien helaas maar al te vaak dat leidinggevenden door onhandige gesprekken de verzuimduur verlengen. Na deze training:
- Heeft u inzicht in uw eigen persoonlijkheidskenmerken (inclusief digitale gedragsanalyse);
- Heeft u inzicht in de persoonlijkheidskenmerken van de medewerker of het team;
- Kunt u deze inzichten gebruiken tijdens succesvolle (frequent) verzuimgesprekken.
De training kan via losse inschrijvingen of kan inhouse bij u op locatie worden gegeven.
Ik wil mij graag laten informeren door Nexxtep’Kennis is nog
geen wijsheid.’
- Max Thurkauf
